Jenis Hiburan Outbound yang Mendukung Program Team Building

Saat ini modifikasi didalam dunia training pada khususnya outbound training semakin disoroti oleh perusahaan-perusahaan terutama bagi mereka yang secara kontinyu melaksanakan program ini secara berkala. Dengan alas an, tidak itu-itu saja, biar tidak jenuh dan lain sebagainya.

Akhirnya perlahan tapi pasti operator yang bergerak di bidang outbound training ini memiliki jurus-jurus andalannya untuk menyatukan pikiran, visi, misi bahkan sampai dengan konsep didalam memodifikasi hiburan didalam satu kesatuan team building program.

Konsep dasar utamanya adalah bagaimana agar hiburan yang dimasukan ke dalam program tersebut tidak bersifat memaksakan dan senantiasa berkesinambungan didalam keutuhan program yang sudah disepakati. Contohnya saja, talent show dimana pada sesi ini seluruh anggota peserta tanpa terkecuali berkreasi se inofatif mungkin bersama anggota kelompok yang lain untuk mementaskan suatu pertujukan dengan durasi kurang lebih 10 sampai dengan 15 menit. Agar lebih menarik, talent show ini di tambahkan asesories pada pakaian, dibentuk suatu tema, di tambahkan musik yang sedang up to date dan lain sebagainya.

Biasanya talent show ini di selenggarakan pada malam hari, dimana peserta sudah bersih-bersih, istirahat dan makan malam. Atau di satukan dengan acara makan malam atau gala dinner. Dengan pengkondisian atau pengaturan waktu seperti ini, diharapkan peserta menemukan nuansa yang berbeda dalam hal “bekerjasama” dengan kelompoknya. Sehingga diharapkan, pemunculan nilai-nilai yang berbeda dalam bekerjasama pun akan semakin dapat digali.

Salah satu contoh diatas tentunya sangat menghibur, terlebih apabila performance terbaik akan diberikan hadiah atau rewards. Bagaimana urusannya dengan program team building itu sendiri ?? Tentunya, hal ini banyak mengandung nilai-nilai yang sangat positif didalam penyelarasan program yang ada. Bagaimana tidak ?? selain mereka harus bekerja dilapangan seharian dengan keseriusan, kepadatan program dan situasi alam yang menegangkan. Pada sesi ini, mereka akan dihibur dan menghibur dengan suasana kerjasama yang berbeda. Dalam penilaian psikologis, hal ini sangat menunjang keberhasilan program yang ada.